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公司组织新员工交流座谈会

日期:2017-07-26

  为进一步深入了解新员工的思想、工作和学习情况,广泛听取他们的意见和建议,营造良好的沟通氛围,增强对企业的归属感与责任感,7月25日,公司行政人事部举办了新员工交流座谈会,会议由副总经理王龙江主持。

  会上,王总首先代表公司对新进员工表示欢迎,对大家入职后的工作给予肯定,随后向大家介绍了公司现状和发展规划,并与大家分享了三个职场小故事,从“如何快速成为职场达人”的角度进行了探讨。新员工在座谈会上一一发言,分享自己的职场成长经历,表达了入职鑫祥瑞以来的感想、疑惑和建议。王总与大家充分交流,对新员工提出殷切期望:一是公司处在高速发展期,希望大家珍惜这个平台,尽快融入鑫祥瑞,潜心积累,激情工作,忠诚于企业,发扬团队精神;二是勇于挑战自我,敢于不断突破舒适区,去盲区发展,每天做加法,充分发挥自己的才干;三是要不忘初心,脚踏实地,务实进取,不轻言放弃,只有这样才能最终实现自己的职业梦想。

  通过此次真诚、轻松的交流,新员工增强了对公司的归属感,为尽快融入团队创造了良好的氛围,有利于缩短此批新进员工融入公司的周期。公司将定期举办此类活动,为公司与员工的交流搭建良好的沟通平台。


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